岗位职责：
1.跨部门业务对接；
2.部门人员绩效、提成核算；
3.CRM系统管理；
4.其他部门事务处理。
要求：
1.熟练使用Excel函数、数据透视、图表；
2.精通PPT制作（请提供PPT案例）；
3.沟通能力强，逻辑能力强，行动力强；
4.大学英语CET4及以上；
5.形象气质佳者优先。